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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      【職位要求】
      1.18-45周歲,學歷不限;
      2.身體狀況符合國家餐飲行業標準要求
      3.無不良嗜好和記錄,無明顯紋身;

      【薪資標準】
      全勤每月綜合工資3700-6000元,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中高級員工,根據不同的城市,員工薪資有所不同,普通員工較高可以拿到10000元/月,包食宿(入職培訓期間除外。培訓入職需要提前辦理健康證)

      【全職崗位】
      門迎、保潔、服務員、傳菜、后廚等

      【福利待遇】
      1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;享受五險工作滿半年公司給予報銷辦理健康證費用;
      2.員工在公司連續工作滿一年,可享受帶薪年休假,并報銷家庭地址到工作地點的往返硬座火車票及汽車票;
      3.達到一定條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
      4凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000 元/年不等的教育補貼;
      5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受1600元/月的父母補貼;
      6.普通員工英才補貼計劃(憑全日制本科畢業證書):普通本科生(含海外本科院校)畢業入職可享受補貼1200-2000元/月,補貼6個月(店長助理不享受此補貼)

      【發展途徑】
      途徑一:服務員→門迎/服務擔當→大堂/后堂/值班經理→店經理
      途徑二:職能部門(財務管理部、技術管理部、信息管理部、采購管理部、戰略事務部等)
      途徑三:海底撈相關公司:蜀海公司、頤海公司微海公司。
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