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    • 10年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2006年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1、嚴格督促住宿員工執行所在公司的《宿舍管理制度》;
      2、監督不讓住宿員工使用任何大功率用電器,嚴禁員工違規用電;
      3、防火、防盜、防止住宿員工破壞公物,防止住宿員工打架鬧事;
      4、要常巡查,發現設備設施需維修的、需更換的,要及時維修、更換;
      5、及時消除安全隱患,確保安全;
      6、建立住宿員工信息庫(姓名、聯系電話、繳電費情況等)。
      崗位職責:
      1、立足崗位,熱愛本職;
      2、要盡職、盡責,要細心、耐心;
      3、遵守工作紀律,嚴格按工作流程辦事。
      4、團結協作,相互關照;嚴于律己,寬以待人;不互相推諉。
      5、工作中,督促住宿員工嚴格按照宿舍管理制度辦事,既要嚴格要求,又要關心愛護,善于化解矛盾,在管理工作中解決矛盾;
      6、要經常督促住宿員工搞好宿舍內整理,打掃衛生,保持宿舍整潔,讓住宿員工做文明人,創文明宿舍;
      7、要文明用語,注意工作的方式方法;
      8、無論在什么時間保持通訊暢通,以便即時聯系。
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